Тест для бухгалтера по расчету заработной платы. Вопросы к аттестации бухгалтеров группы расчетов по заработной плате Учет труда и за тест

Основанием для начисления заработной платы является первичная документация к которой относится: табель учета рабочего времени, кадровые приказы, локальные приказы о поощрении либо наказании работников, договора, больничные листы

Вся документация должна бытьюридическиграмотно составлена, подписана руководителями структурныхподразделений, директорамипочтамтов. Не допускаются исправления в документации.

1. Расчет средней заработной платы. Расчет среднего заработка осуществляется на основании положения №213 от 11.04.2003 года. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации. Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняетсясредняя заработная плата. При этом календарныммесяцем считается период с 1-го по 30-е(31-е) число соответствующего месяца. Средний дневной заработок для оплаты отпускови выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29.4 (среднемесячное число календарных дней).

1. Расчет отпуска

основанием для начисления отпуска является кадровый приказ. расчет отпуска производится на основании положения №213 от 11.04.2003 года и ст.139 ТК РФ

расчетный период 12 календарных месяцев предшествующих наступлению события, необходимо учитывать при расчете отпуска премии, повышение окладов. Если расчетный период отработан не полностью, то фактически отработанные дни в периоде умножаются на коэффициент 1,4.

1. Расчет больничного листа

Больничный лист: общее заболевание, б/лист по беременности и родам, производственная травма. Размер пособия зависит от страхового стажа: до 5 лет – 60%

от 5-ти до 8 лет – 80 %, от 8 и более -100%. Размер пособия по беременности и родамвыплачивается в размере100 % от среднего заработка. первые 2 дня оплачиваются за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня – за счет средств Фонда Социального Страхования. Расчетный период 12 календарных месяцев, больничный лист оплачивается в календарных днях. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации.

1. Учет премий в расчете отпусков и больничных листов

При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:

ежемесячные премии и вознаграждения – не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;

вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий период,- в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения. В случае если время отработано не полностью премии и вознаграждения учитываютсяпри определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период.

1. Оплата сверхурочных, праздничных дней, ночные часы

Привлечение к сверхурочным работам производится с письменного согласия работника.(ст. 152 ТК РФ) Сверхурочные работы не должны превышать для каждого сотрудника четырех часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год. сверхурочная работа оплачиваетсяза первые два часаработы не менее чемв полуторномразмере, за последующие часы в двойном размере. По желанию работникасверхурочная работа может компенсироватьсяпредоставлением дополнительного времениотдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачиваетсяв одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 154 ТК РФКаждый час работы в ночное времяоплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленныхзаконами и иными нормативными актами. Конкретные размерыповышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органаработников, коллективным договором, трудовым договором.

1. Отпуск по уходу за ребенком

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются:

заявление о назначении пособия

копия свидетельства о рождении ребенка

копия свидетельства о рождении предыдущих детей

справка с места работы одного из родителей в том, что мать или отецне используетуказанный отпуск и не получает пособия.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере40 % среднего заработка по месту работыза последние 12 календарных месяцев. Минимальный размер пособиясоставляет1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующимидетьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц6000 рублей.

1. Налоговые вычеты

1) в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:

лиц, получивших инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС из

инвалидов Великой Отечественной войны;

инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы,

2) налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:

инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп;

3) налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на налогоплательщиков до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется;

(в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 105-ФЗ)

4) налоговый вычет в размере 600 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:

каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;

каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями.

Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 40 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей.

Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.

Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Предоставление указанного налогового вычета вдовам (вдовцам), одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления их в брак.

Указанный налоговый вычет предоставляется вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет

Александр Крымов Кейс на клиентоориентированность (для оценки менеджеров по продажам) Кейс для оценки клиентоориентированности менеджеров по продажам практически любых товаров В2В и В2С, как личных, так и телефонных продаж. Например, бытовой техники, промышленного оборудования, материалов и прочего. Подходит для оценки кандидатов… 11210 17 9 17 октября 2017, 20:40 Дмитрий Димитриев Групповая игра «Турпоездка» для оценки навыка выявления потребностей Данную игру я впервые использовал в конце 90-х, узнав о ней от друггих тренеров. Имя автора мне неизвестно. Игра позволяет развивать или оценивать навыки выявления потребностей. Прекрасно работает как с продавцами, так и с руководителями или специалистами… 3007 15 12 10 марта 2015, 10:04 Александр Крымов Простой кейс для оценки любых специалистов Кейс давно использую. Рабочее название: «Конкурсная комиссия кандидатов».

Тест с ответами по теме учет труда и его оплаты

Тыжбухгалтер: ваша профессия глазами директора и окружающих Читаешь результаты статистики, смотришь или слушаешь СМИ и радуешься за тех, у кого повышается та… Со статистикой не поспоришь: доходы россиян растут, количество нищих уменьшается. То ли еще будет! Конечно, отразилось,зарплату уменьшили на 30%! Повышение МРОТ с 1 мая отразилось на размере зарплат в вашей компании? зарплату не повысили и не будут.Лучше бы цены попредержали Повышение МРОТ с 1 мая отразилось на размере зарплат в вашей компании? ЕСЛИ ПУТИН ПОДНИМЕТ ПЕНСИОНЫЙ ВОЗРАСТ ЕГО ВСЕ ПРОКЛЯНУТ Россияне голосуют против повышения пенсионного возраста На бумаге все гладко да на столе не сладко,когда нахватаются-то?из задницы деньги лезут,а все хап…

Тест по бухгалтерскому учету на тему учет зарплаты

Кому раньше 70 лет пенсия не светит Аноним, Вы писали:что вообще за бред » прожиточный минимум???» где должен жить этот человек с про… Со статистикой не поспоришь: доходы россиян растут, количество нищих уменьшается. То ли еще будет! УВАЖАЕМЫЕ КАК МОЖНО ВЕРИТЬ ДО ЭТОГО ВРЕМЕНИ ВВП, …
Кому раньше 70 лет пенсия не светит Интересно, хоть один дурак встал на учёт? Как самозанятые должны вставать на учет И чего тут жаловаться на свою судьбу? От этого легче не станет. Эти поганые очень хорошо изучили … Кому раньше 70 лет пенсия не светит Гы, имею и книжку и кучу карт. Сбер забывает указать, что по книжке по прежнему начисляются проце…
Сберкнижки уходят в прошлое Сберкнижки нельзя отменять. Сейчас и так мало читают. Сберкнижки уходят в прошлое Я ночью сплю.

Проверьте свои знания по расчету зарплаты!

Челябинск скоро будем работать вообще без банков….накой они будут нужн… C 1 июня если вас в чем-нибудь заподозрили, банк не только не выдаст деньги, но и не зачислит Основой ценообразования является цена на бензин. За период с 2012 год по май 2018 г. ее рост сост… Со статистикой не поспоришь: доходы россиян растут, количество нищих уменьшается.
То ли еще будет! Щаз! Лесом, лесом! Назвался бухгалтером – заполняй 3-НДФЛ для сотрудников Короче малых и самозанятых хотят схлопнуть. Будут только их сети во всем. Погубят ли онлайн-кассы малый и средний торговый бизнес в России Они хотят все клеймить и это стоит денег! Погубят ли онлайн-кассы малый и средний торговый бизнес в России спасибо!Вы,как всегда,лучшие! Вычет за онлайн-кассу: новые подробности от налоговиков Аноним, Вы писали:Да, главный бухгалтер по мнению работодателя должен знать в совершенстве бухгал…

Тест. учет персонала и расчетов по заработной плате

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим устанавливается:1) 26 календарных дней2) 28 календарных дней3) 30 календарных дней 12. Налоговый вычет на третьего ребенка составляет:1) 3000 руб.2) 1400 руб.3) 800 руб. 13. В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?1) 100%2) 80%3) 50%14.
Кто является плательщиком налога на доходы физических лиц – НДФЛ1) сотрудник, начисленный налог уменьшает заработную плату.2) предприятие, начисленный налог может быть отнесен на себестоимость продукции.3) Фонд социального страхования 15. Какова сумма налога НДФЛ, который будет удержан с сотрудника, имеющего троих детей, в январе месяце, если сумма начисленной зарплаты составляет 5000 руб.?1) 7542) 6503) 5984) 0 16.

Тест по зарплате для бухгалтера и кадровика

Третьему – изменения в активе и в пассиве баланса в сторону увеличения. Четвертому – изменения в активе и в пассиве баланса в сторону уменьшения. 6 Какова сумма налога НДФЛ, который будет удержан с сотрудника, имеющего троих детей, в январе месяце, если сумма начисленной зарплаты составляет 5000 руб.? 754 руб. 650 руб. 598 руб. 364 руб. 0 руб. 7 Кто является плательщиком налога на доходы физических лиц – НДФЛ? сотрудник, начисленный налог уменьшает заработную плату. предприятие, начисленный налог может быть отнесен на себестоимость продукции. Фонд социального страхования 8 Кто является плательщиком страховых взносов в Пенсионный фонд, производимых от сумм начисленной зарплаты основных сотрудников предприятия? сотрудник, начисленные страховые взносы уменьшают заработную плату.

предприятие, начисленные страховые взносы могут быть отнесены на себестоимость продукции.

Тест: что изменилось для бухгалтера в 2018 году?

Внимание

Повышение эффективности работы HR-подразделения или кадровой службы – вопрос, над которым руководитель практически любой крупной или средней компании задумывается в течение рабочей недели не единожды. Современная HR-служба (Human Resources) функционирует в режиме многозадачности. Ее сотрудники…

• Как своими руками сделать работающие кейсы: пошаговая инструкция «Кейсы» (от англ.

Тест для бухгалтеров по зарплате

Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Начислено пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист)»? Дт 50 «Касса»Кт 70 «Расч. по оплате труда» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 50 «Касса» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 69.1 «Социальное страхование» Дт 69.1 «Социальное страхование»Кт 70 «Расч. по оплате труда» 4 Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Оплата сотруднику больничного из кассы предприятия»? Дт 50 «Касса»Кт 70 «Расч. по оплате труда» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 50 «Касса» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 69.1 «Социальное страхование» Дт 69.1 » Социальное страхование»Кт 70 «Расч. по оплате труда» 5 К какому типу относится хозяйственная операция «Выдана из кассы заработная плата сотрудникам организации»? Первому – изменение только в активе баланса. Второму – изменение только в пассиве баланса.

Карьера

Кому раньше 70 лет пенсия не светит Почему бы, и не помочь? Или научить? Откуда столько злости? Назвался бухгалтером – заполняй 3-НДФЛ для сотрудников не слишком долго ты живёшь за деньги сворованные у народа тварь Со статистикой не поспоришь: доходы россиян растут, количество нищих уменьшается. То ли еще будет! Очень жаль, что другие банки не выдают сберкнижки, они более прозрачны для доходных и расходных о… Сберкнижки уходят в прошлое Мрот повысили но забыли о ночных и праздничных.Буржуи их загнали опять же в Мрот.Кто работает пос…

Повышение МРОТ=повышение зарплаты? НЕ УСПЕЛ НАПИСАТЬ СВОЕ ИМЯ — ВИКТОР. КРАСНОДАР Со статистикой не поспоришь: доходы россиян растут, количество нищих уменьшается. То ли еще будет! Как всё знакомо. С любым вопросом к тебе.

Вспомнилось, работая бухгалтером в фирме, занимающейся …
D) столбца в 5-ом (Е) и присвоить его: 222 333 333 222 444 555 555 333 666 666 777 444 888 777 999 1110 1110 1443 1221 1776 СПАСИБО! Написать эксперту! Комментарии0 Мне нравится0 В закладки 1 Просмотры 16671 Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию. Добавить кейсВсе кейсы Другие материалы в HR-клубе Статьи 1113 Вопросы и ответы 329 Учебные программы 1236 Школа соискателей 208 Тесты и кейсы для оценки 184 Шаблоны документов 77 Рекомендуем материалы 98 Мероприятия 231 Помочь с поиском! ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ 6 февраля 2015, 08:16 Ирина Владимировна Тест для приема на работу менеджера по продажам, оценка аналитических способностей Задачка Льва Толстого для приходской школы имеет длительную историю, а если посмотреть различные её решения в интернете, то получается отличный анекдот)) Я её использую при собеседовании с кандидатами на руководящие должности, для оценки менеджеров по…

Тесты для бухгалтера по расчету заработной платы 2018 с ответами

Двойная запись — это способ: Группировки объектов учета Обобщения данных бухгалтерского учета Отражения хозяйственных операций 2. Налоговый вычет на детей одиноким родителям, вдовам (вдовцам), опекунам или попечителям предоставляется в сумме: 1 000р. 2 000р. 1 200р. 3. При расчете среднего заработка квартальные премии учитываются: За весь расчетный период в своей месячной части за каждый период В полном объеме, в том месяце, в котором была начислена квартальная премия Не учитываются при расчете среднего заработка 4.

Стандартный налоговый вычет на работника предоставляется по его заявлению налоговым агентом до месяца, в котором его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил: 20 000р. 40 000р. 60 000р. 5. На сумму депонированной заработной платы делается бухгалтерская проводка: Дебет 51 Кредит 76 Дебет 70 Кредит 76 Дебет 76 Кредит 50 6.

Важно

Укажите корректные условия договора: Договор с ООО «Лютик» заключен 01.05.09г. на срок действия до 01.12.09 на сумму 1000р. (в т.ч. НДС 152,54). Оплата от ОАО «Лютик» производится с 01.03.2009 Договор с ООО «Лютик» заключен 01.05.09г. на срок действия до 01.12.09 на сумму 1000р. (в т.ч. НДС 1520,54). Оплата от ООО «Лютик» производится с 01.05.2009 Договор с ООО «Лютик» заключен 01.05.09г.

НДС 152,54). Оплата от ООО «Лютик» производится с 01.05.2009 7. С расчетного счета получены деньги для выплаты заработной платы. Какими проводками необходимо отразить данную операцию: Дебет 70 Кредит 51 Дебет 70 Кредит 50 Дебет 50 Кредит 51 2.

Умение работать с %%, вычислениями и Excel: 1. Ученик прочитал 138 страниц, что составляет 23% числа всех страниц в книге. Сколько страниц в книге? 620 стр. 580 стр. 600 стр. 2.

Предлагаю вашему вниманию небольшой профессиональный тест для бухгалтера по зарплате (тест для бухгалтера по расчету заработной платы, тесты для профессиональных бухгалтеров ). Методика выполнена в формате Excel, поэтому возможны некоторое смещение цифр и знаков в данном предъявлении. Данный тест хорошо использовать при первичном отборе для дополнительной профессиональной диагностики кандидатов и во время аттестаций с целью продвижения... или сокращения кадров. Успехов в развитии и обучении!

Кейс: Когда компания должна оплатить больничный уволившемуся сотруднику?
Далее следуют уточняющие вопросы, которые соискатель должен задать, и правильные ответы на них:

Вопрос: Больничный лист открыт в течение 30 календарных дней с момента увольнения?
Ответ: Да.

Вопрос: С момента выздоровления и до дня, когда сотрудник обратился за пособием к своему бывшему работодателю, прошло более 6 месяцев?
Ответ: Нет.

Вопрос: По какой причине сотруднику выдан больничный лист?
Правильный ответ: Заболевание или травма сотрудника.

Вопрос: Минимальный страховой стаж сотрудника в этом случае должен составлять?
Ответ: 6 месяцев и более.

Ключ к решению кейса:
Пособие надо рассчитать, исходя из среднего заработка сотрудника. При этом оплатить надо лишь 60% от среднего заработка. Но не более, чем 17 250 руб. в месяц.

Читать также

• Тест на должность Аудитора

  Вопрос 1. Из приведенных ниже компонентов оборотных активов выберите наиболее ликвидный: а) дебиторская задолженность б) денежные средства в) производственные запасы Ликвидность - способность активов превращаться…

• Как выбрать бухгалтера. 8 признаков настоящего профессионала

  Большинство малых предприятий не могут позволить себе штатного бухгалтера и пользуются услугами фрилансеров или аутсорсинговых фирм. Опыт сотрудничества не всегда удачен. Исправлять ошибки всегда дорого.

Статьи этого раздела

• Методика психотипирования личности, как инструмент для HR-специалистов и кадровых служб

  Повышение эффективности работы HR-подразделения или кадровой службы – вопрос, над которым руководитель практически любой крупной или средней компании задумывается в течение рабочей недели не единожды. Современная HR-служба (Human Resources) функционирует в режиме многозадачности. Ее сотрудники…

• Как своими руками сделать работающие кейсы: пошаговая инструкция

  «Кейсы» (от англ. case study – анализ конкретного случая) – одна из методик оценки персонала для разных целей, от пригодности кандидатов для работы до резерва выдвижения на руководящие должности. Она изобретена в 1860 г. в Гарвардской…

• Психогеометрия или какой формы ваш кандидат?

  Психологами разработано достаточно много типологий характера и личности, в частности – и применительно к оценке претендентов на VIP– должности. Какая из них лучше? Ответ прост: та, с которой вы умеете работать. Предлагаю вам освоить простую…

• Тесты на внимание

  Тесты на внимание - характеристика тестов и образцы

• Кейс-метод как одна из методик оценки персонала

  Оценка персонала с применением кейс-методики становится все более популярной в российских компаниях. Кадровики постепенно переходят от опросников отбора к экспресс-оценке с использованием проективных методик. Я для себя давно сделал вывод о том, что проективные методики при отборе персонала обладают рядом преимуществ

• Кейсы для секретарей

  Оценка грамотности Предложите кандидату, проходящему интервью на позицию секретаря, заполнить любой из интерактивных диктантов, представленных на сайте gramota.ru. Следует зайти по ссылке на сайт http://www.gramota.ru/class/coach/idictation/, выбрать текст, заполнить пустые клетки, выбрав один…

• Популярные методики оценки кандидатов

  На современном этапе развития экономики на первый план выходят человеческие ресурсы, опережая по своей важности финансовые, материальные, технологические и информационные. Для эффективного использования человеческого потенциала организации необходимо правильно оценивать кандидатов при подборе. Существует множество методов…

• Проверяем клиентоориентированность кандидата на позицию менеджера по продажам

  1. Когда вы работали в компании N, каким образом вы определяли, был ли ваш внешний/внутренний клиент доволен вашей работой? Приведите конкретный пример. 2. Иногда мы жалеем, что повели себя с клиентом так,…

• Оценка персонала: знакомство не вслепую

  Оценка персонала – не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатур на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала производилась всегда, но до недавнего времени для этого не существовало эффективных методик; приходилось полагаться лишь на субъективный опыт руководителя или кадровика. Но условия меняются, и принципы, незыблемо существовавшие многие годы, оказались малоэффективными, а бизнес, опирающийся на команду, построенную таким способом, неконкурентоспособным.

ТеСТ № 81. Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливается:

а) постановлением Правительства РФ;

б) указом Президента РФ;

в) федеральным законом.

ТеСТ № 82.Выплата заработной платы производится в:

а) денежной форме (рубли);

б) рублях, долларах США или в ЕВРО по желанию работника;

в) любой форме с письменного согласия работника.

ТеСТ № 83.Заработная плата (оплата труда работника) – это…

а) денежная компенсация за умственный и физический труд;

б) вознаграждение за труд, а также выплаты компенсационного и

стимулирующего характера;

в) система отношений, связанных с обеспечением установления и

осуществления работодателем выплат работникам за их труд.

ТеСТ № 84. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются…

а) работодателем с учетом мнения представительного органа

работников;

б) совместным постановлением представителей работодателя и

представителей работника;

в) работодателем с согласия профсоюзного комитета.

ТеСТ № 85.Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере:

а) не ниже средней заработной платы работника;

б) не менее двух третей средней заработной платы работника;

в) не менее двух третей тарифной ставки, оклада работника.

ТеСТ № 86.Заработная плата выплачивается:

а) по заявлениям работников один раз в месяц;

б) один раз в месяц, согласно трудового договора с работником;

в) в соответствии с коллективным договором организации два раза в

ТеСТ № 87.Оплата отпуска производится:

а) согласно коллективному договору за неделю до начала отпуска;

б) не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска;

в) в соответствии с заключенным трудовым договором не позднее чем

за три дня до его начала.

ТеСТ № 88.Для расчета средней заработной платы учитываются:

а) полевое довольствие, выплачиваемое работникам геолога-

разведочных, топографо-геодезических организаций;

б) вознаграждение по итогам работы за год;

в) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам

(должностным окладам) за отработанное время;

ТеСТ № 89.Если работник в день увольнения не работал, то выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, производится:

а) одновременно с выдачей ему трудовой книжки;

б) в течение трех дней после предъявления уволенным работником

требования о расчете;

в) не позднее следу­ющего дня после предъявления уволенным

работником требо­вания о расчете.

ТеСТ № 90.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено:

а) 20 процентов заработной платы;

б) 50 процентов заработ­ной платы;

в) 40 процентов заработ­ной платы.